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通过班组建设和班组管理,使班组成员养成良好的职业素养,即()
多选题
通过班组建设和班组管理,使班组成员养成良好的职业素养,即()
A. 遵守规定
B. 遵守时间
C. 遵守规程
D. 遵守纪律
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多选题
通过班组建设和班组管理,使班组成员养成良好的职业素养,即()
A.遵守规定 B.遵守时间 C.遵守规程 D.遵守纪律
答案
单选题
标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.300 200 B.300 100 C.200 150 D.200 100
答案
单选题
不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.100 B.150 C.200 D.250
答案
多选题
绩效是指班组或班组成员()
A.完成任务 B.实现目标的成果 C.实现目标的计划 D.实现目标过程中的行为表现
答案
主观题
学习型班组的建设离不开班组成员的制定
答案
判断题
( )班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
答案
单选题
质量管理的主要思想是班组通过对班组成员而发挥的经营管理()
A.可靠性 B.意愿性 C.强制性 D.主观能动性
答案
判断题
班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组管理()
答案
判断题
班组技术管理制度有利于班组成员的学习和培训()
答案
判断题
班组自主管理有助于发挥班组的突击队作用,增长班组成员才干()
答案
热门试题
班组安全管理的原则中,()还体现在实现班组成员合理配置,变强制命令式管理为理解和参与式管理,发掘每一个班组成员的才干
班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书,实行()和成本控制结果挂钩。
国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求,加强班组团队建设,构建和谐班组,塑造班组良好形象,提升班组()
班组文化使班组成员认清了不同成员各自的利益,精诚合作、取长补短,优势互补,最终实现班组的共同目标()
班组民主生活会实现了班组成员参与班组管理活动,发挥全体成员的积极性和能动性()
所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
班组长或班组成员不用参与PFMEA的编写、回顾和修改()
班组文化能对班组成员的价值取向及行为取向起作用,通过班组文化建设,形成共同思想、共同信念,取得一致行动()
班组成员的职责包括()
就是树立班组安全文化建设的先进集体和个人,使之成为班组安全文化的典型,组织班组成员学习典型,激励更多的成员赶超模范人物()
班组安全管理目标中明确指出:班组成员标准化操作应该形成()。
小班组成就大安全,班组是煤矿安全管理的,班组建设好,企业安全稳()
每天施工前班组长必须提前对班组成员做()。
班组建设目标:()质量达标、素质良好、管理先进。
班组成员必须掌握()及()方法。
驾驶台班组成员应:()
工作班组成员安全责任()
班组要做到素质良好,是指职工文化程度、技能等级达到国家职业标准要求,严格持证上岗制度。班组长具有较强的管理能力、技术水平和职业素养,班组成员团队意识强,精神状态良好,团结互助,具有较强的集体荣誉感和责任感。
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺
优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分?
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