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“人才构效精准化”举措中提出要建设人才梯队,包含以下哪些人才队伍()
多选题
“人才构效精准化”举措中提出要建设人才梯队,包含以下哪些人才队伍()
A. 管理人才
B. 潜力人才
C. 核心骨干
D. 创新人才
E. 年轻优才
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多选题
“人才构效精准化”举措中提出要建设人才梯队,包含以下哪些人才队伍()
A.管理人才 B.潜力人才 C.核心骨干 D.创新人才 E.年轻优才
答案
主观题
某公司在未来五年规划中提出要“加强人才梯队建设,培养公司的核心能力”,并对公司人力资源管理和开发提出明确的要求。试从培训开发程序的角度,论述公司应如何构建有效的培训开发体系,分析人才梯队建设的指导思想和原则,说明人才梯队建设的方法。
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
总经办应重视关键岗位人才梯队的建设,按照()
A.1:1.2 B.1:1.1 C.1:1
答案
主观题
我院对科研人才及学科人才培养有哪些举措
答案
单选题
实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以()为主体的行业人才梯队。
A.专业执业人才 B.经验丰富的专家队伍 C.复合型人才 D.行业领军人物
答案
单选题
实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以为主体的行业人才梯队()
A.专业执业人才 B.经验丰富的专家队伍 C.复合型人才 D.行业领军人物
答案
单选题
遵循国家人才评价导向,按照()的原则,建立邮政人才分层管理体系,健全人才评价晋升机制,打通人才发展通道,促进企业人才梯队建设。
A.“全面评价 B.“全面评价 C.“综合评价 D.“综合评价
答案
单选题
工程咨询领域,要求加强人才队伍建设,逐步形成具有一定特色的行业人才梯队,要求该梯队以()为主体。
A.行业领军人物 B.复合型人才 C.专业执业人才 D.经验丰富的专家队伍
答案
多选题
进行人才梯队建设,对每个职位的后备人员可划分为几种()
A.可(应)立即提升 B.可1年后提升 C.将来可能提升 D.令人满意但不能提升 E.决不可能提升
答案
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建设单位要加强专业化质检力量,加强质量专业人才梯队建设,强化班组质检、项目部质检、公司级专检工作。( )(国家电网基建〔2018〕1104号《国家电网有限公司关于进一步加强输变电工程质量管控重点举措的通知》加强质量专业人才梯队建设)
工程咨询业贯彻落实科学发展观,应加强人才队伍建设。实施“人才强咨”战略,要求逐步形成( )的行业人才梯队。
一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定?()
一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩张其规模所必备的。以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定()
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“存量经营社交化”举措中提出六维一体存量集约运营体系,“六维”包括以下哪些内容()
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专技天下: 十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认,同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢?( )
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人才是实施乡村振兴战略的关键因素,以下举措不属于推动乡村人才振兴的是:
要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才大国。()
陕西省第十三次党代会上提出要改进(),实施人才重点工程和计划,用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才
信息化人才主要由联合作战指挥人才、建设管理人才、信息技术专业人才、新装备操作和维护人才“四类人才”组成()
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