单选题

在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中,对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题,()负举证责任。

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 谁提出争议谁
D. 劳动者和用人单位共同

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单选题
在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中,对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题,()负举证责任。
A.劳动者 B.用人单位 C.谁提出争议谁 D.劳动者和用人单位共同
答案
多选题
农民工遇到下列()行为,有权向劳动和社会保障部门举报:
A.未按照约定支付工资的 B.支付工资低于当地最低工资标准的 C.不支付加班工资的 D.侵害工资报酬权益的其他行为
答案
多选题
对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,劳动保障部门和建设行政主管部门采取措施进行处罚()
A.责令建筑施工企业限期改正 B.对逾期不改的企业,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人500元罚款 C.对用人单位处以1000元以上1万元以下的罚款 D.以不良行为记入市建委行业信用系统
答案
主观题
农民工最容易发生哪些劳动争议?
答案
主观题
农民工最容易发生哪些劳动争议
答案
主观题
在劳动争议仲裁程序中,农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费?
答案
主观题
在劳动争议仲裁程序中,农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费
答案
判断题
劳动和社会保障部在立法上提出了农民工强制工伤保险的要求。()
答案
单选题
《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理
A.制度化 B.规范化 C.分账制 D.实名制
答案
多选题
农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。
A.未按照约定支付工资的 B.支付工资低于当地最低工资标准的 C.拖欠或克扣工资的 D.不支付加班工资的 E.侵害工资报酬权益的其他行为
答案
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劳动和社会保障部要求各地按照( )的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。 根据《劳动保障监察条例》规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是() 在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是() 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险? 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是() 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是(  )。 人力资源社会保障部门在提供劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等服务时,可以向用人单位收取成本费用() 人力资源社会保障部门在提供劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等服务时,可以向用人单位收取成本费用() 当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。() 劳动合同保障监察与劳动争议仲裁的区别有()。 对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正,逾期不改正的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人()元罚款。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、 监察时效期间的说法,正确的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是。 () 在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
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