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关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是( )。
单选题
关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是( )。
A. 有效的管理者决定的组织的效果
B. 成功的管理者决定的组织的效率
C. 沟通对有效的管理者的贡献最大
D. 社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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单选题
关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是( )。
A.有效的管理者决定的组织的效果 B.成功的管理者决定的组织的效率 C.沟通对有效的管理者的贡献最大 D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
答案
主观题
论述有效的管理者与成功的管理者
答案
主观题
论述有效的管理者与成功的管理者。
答案
主观题
举例分析有效管理者与成功管理者的不同
答案
主观题
怎样理解成功的管理者与有效管理者的差异?
答案
主观题
举例分析有效管理者与成功管理者的不同.
答案
单选题
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是()。
A.成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反 B.成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合 C.成功管理者一定是有效管理者
答案
单选题
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。
A.成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反 B.成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合 C.成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定 D.有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定
答案
多选题
下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是()。
A.管理层级越高,对技术技能要求越低 B.管理层级越低,对概念技能要求越高 C.作为管理者,这三种能力都应当具备 D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
答案
判断题
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答案
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与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
关于管理者,说法不正确的是( )
管理就是管理者的事情,与被管理者无关。( )
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。
下列关于领导者与管理者权力来源的叙述,正确的是()
成功的管理者是指能够在组织中相对快速得到提升的管理者。
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权,下列表述中正确的是()。
下列关于贷款管理者责任制的说法,正确的有( )。
关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。
具备岀色的沟通能力是管理者成功实施管理的关键,所有重要的管理职能的履行均完全依赖于管理者与下属间的有效沟通()
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