用人单位拥有培训

劳动者违反服务期约定的，向用人单位支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用（） 用人单位应当对劳动者进行和的职业卫生培训（） 培训.考核及用人单位应当加强特种作业人员的管理，建立（） 用人单位应有计划地对劳动者进行职业培训（） 用人单位的主要负责人可以不接受职业卫生培训（） 劳动法律关系的主体是指: 劳动者与用人单位|工会与用人单位|工会代表与用人单位|职工代表与用人单位 用人单位应当对劳动者进行（ ）的职业卫生培训和（ ）的定期职业卫生培训。 负责督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是（　） 用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？ 负责督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是 劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（） 劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（） 用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。 用人单位 用人单位 用人单位（　　） 用人单位 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训 用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。