面试官需要具备的基本素质是（）
A. 代表公司形象，传递企业文化
B. 全面准确理解岗位职责及岗位所需技能与素质，提前阅读简历，做好准备
C. 熟悉面试技巧，主动引导面试，全面考察候选人
D. 关注候选人体验，营造专业而轻松的面试气氛，塑造亲切，自信和礼貌的形象
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面试官需要具备的基本素质是（）
A.代表公司形象，传递企业文化 B.全面准确理解岗位职责及岗位所需技能与素质，提前阅读简历，做好准备 C.熟悉面试技巧，主动引导面试，全面考察候选人 D.关注候选人体验，营造专业而轻松的面试气氛，塑造亲切，自信和礼貌的形象
答案
以下符合面试官基本素质的行为有哪些（）
A.微笑开场，让应聘者不那么紧张 B.因为应聘者形貌不佳，面试就只是走个行式 C.在应聘者看不到的位置回客户信息 D.因为要把控面试节奏所以面试全程面试者要多讲
答案
面试官需要具备的素质有哪些（）
A.要充分尊重求职者，营造融洽的氛围 B.面试要专心 C.在感觉人员不适合时要及时做出决策 D.面试者不要过于主动 E.我们只需要找到能完成工作的人就可以了
答案
优秀面试官需要具备的能力（）
A.面试技巧 B.自我认知 C.社会经验 D.客观公正
答案
面试的时候听到面试官的提问，需要：
A.毫无犹豫地回答 B.稍作思考再回答 C.直接指出简历内容 D.请面试官再做更详细解释
答案
面试的时候听到面试官的提问，需要：（）
答案
作为一名面试官，你需要（）
A.遵守面试官管理规定，积极参与到每一次面试 B.针对简历的亮点和疑点进行提问 C.简单记录面试评价 D.对候选人的疑问不予以回答
答案
完整的面试官团队应包括，在确保基本面试官团队的基础上可在不同面试阶段有不同组合（）
A.人力资源经理 B.直线经理 C.外部专家 D.高层领导 E.同岗位员工
答案
面试时，当面试官提出“你是学什么专业的？”，面试官是想测试被试者的（）能力。
答案
在对面试官的培训中，应告诉面试官尽量避免的错误有（ ）。
A.提问和工作职责无关的问题 B.对求职者进行的评价受到其前后求职者表现的影响 C.说话过多，影响求职者作答 D.有意制造紧张气氛以考察求职者在压力状况下的表现
答案
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当面试官问到。
面试官要求自我
进入面试房间后需要给面试官审视观察你的机会，所以（ ）。
面试准备上，面试官要注意的是（）
面试时，注视面试官（ ）区域
本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（）
面试中不宜低头，应平视面试官（）
为克服面试偏差，需要对面试官进行培训，其主要内容有（ ）。
在招聘面试中，面试官的主要任务是()。
面试沟通中与面试官目光交流的方式是（ ）
作为家庭教育指导者需要具备哪些基本素质？
面试官示意面试结束时，应（? ???）
面试官应该掌握的面试实施技巧包括( )
面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。
在面试结束阶段，面试官会让应聘者提问，但是为了防止出错，最好不要向面试官提问。
与面试官交谈时应该（）
护士应具备哪些基本素质？
面试官黄总自以为面试经验丰富，觉得面试是个简单的事不需要记录（）
面试主要是要让面试官记住你、想用你。
行为面试的模拟最好找熟人当面试官。()
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