面试官需要具备的素质有哪些（）
A. 要充分尊重求职者，营造融洽的氛围
B. 面试要专心
C. 在感觉人员不适合时要及时做出决策
D. 面试者不要过于主动
E. 我们只需要找到能完成工作的人就可以了
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面试官需要具备的素质有哪些（）
A.要充分尊重求职者，营造融洽的氛围 B.面试要专心 C.在感觉人员不适合时要及时做出决策 D.面试者不要过于主动 E.我们只需要找到能完成工作的人就可以了
答案
面试官需要具备的基本素质是（）
A.代表公司形象，传递企业文化 B.全面准确理解岗位职责及岗位所需技能与素质，提前阅读简历，做好准备 C.熟悉面试技巧，主动引导面试，全面考察候选人 D.关注候选人体验，营造专业而轻松的面试气氛，塑造亲切，自信和礼貌的形象
答案
以下符合面试官基本素质的行为有哪些（）
A.微笑开场，让应聘者不那么紧张 B.因为应聘者形貌不佳，面试就只是走个行式 C.在应聘者看不到的位置回客户信息 D.因为要把控面试节奏所以面试全程面试者要多讲
答案
优秀面试官需要具备的能力（）
A.面试技巧 B.自我认知 C.社会经验 D.客观公正
答案
面试的时候听到面试官的提问，需要：
A.毫无犹豫地回答 B.稍作思考再回答 C.直接指出简历内容 D.请面试官再做更详细解释
答案
面试的时候听到面试官的提问，需要：（）
答案
在对面试官的培训中，应告诉面试官尽量避免的错误有（ ）。
A.提问和工作职责无关的问题 B.对求职者进行的评价受到其前后求职者表现的影响 C.说话过多，影响求职者作答 D.有意制造紧张气氛以考察求职者在压力状况下的表现
答案
作为一名面试官，你需要（）
A.遵守面试官管理规定，积极参与到每一次面试 B.针对简历的亮点和疑点进行提问 C.简单记录面试评价 D.对候选人的疑问不予以回答
答案
为克服面试偏差，需要对面试官进行培训，其主要内容有（ ）。
A.明确面试考官的职责及其在面试过程中所扮演的角色 B.分析应聘者的一切行为特点 C.传授引导和控制面试过程的技巧 D.让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道
答案
以下哪些做法容易引起面试官的反感。（）
A.开口言钱 B.面试迟到 C.弄虚作假 D.没有诚意
答案
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