—个合理的组合薪酬结构应该包括()。
A. 固定薪酬
B. 浮动薪酬
C. 特殊津贴
D. 提成薪酬
E. 特殊福利
查看答案
相关试题
换一换
—个合理的组合薪酬结构应该包括()。
A.固定薪酬 B.浮动薪酬 C.特殊津贴 D.提成薪酬 E.特殊福利
答案
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分，其包括（ ）等。
A.基本工资 B.岗位工资 C.技能工资 D.能力工资 E.工龄工资
答案
一个合理的薪酬结构应该包括（ ）。
A.固定薪酬 B.浮动薪酬 C.特殊津贴 D.提成薪酬 E.特殊福利
答案
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是()。
A.基本工资 B.岗位工资 C.技能或能力工资 D.工龄工资 E.效益工资
答案
组合薪酬制的薪酬结构一般包括（ ）。
A.工龄工资 B.绩效薪酬 C.岗位薪酬 D.基础薪酬 E.奖金
答案
一个合理的工资结构应该包括( )。
A.固定工资 B.浮动工资 C.特殊津贴 D.提成工资 E.特殊福利
答案
合理的商品组合结构应包括（）
A.主销品牌 B.替代品牌 C.待培育品牌 D.新品牌
答案
（ ）属于组合薪酬结构。
A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪酬 D.技术等级薪酬 E.薪点薪酬
答案
()属于组合薪酬结构。
A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪酬 D.技术等级薪酬 E.薪点薪酬制
答案
要按照结构合理、功能明确的原则，合理制定网格长和网格经理的薪酬结构，主要包括（）
A.固定部分 B.固定部分、变动部分 C.固定部分、变动部分和其他补贴
答案
热门试题
下列属于组合薪酬结构的有（ ）。
6．传统的薪酬结构类型有: 以工作为导向的薪酬结构|以结果导向的薪酬结构|以绩效为导向的薪酬结构|以能力为导向的薪酬结构|组合薪酬结构
一个合理的行政组织结构，应该（）
薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
合理的装备结构应该是一个具有（）的装备结构。
幼儿园教师的专业知识应该有一个合理的结构，其中包括（）
薪酬的组合方式通常不包括（）
薪酬结构包括（）
一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（）
一个完整的薪酬结构不包括的内容是（ ）。
一个完整的薪酬结构不包括的内容是（ ）。
一个完整的薪酬结构不包括的内容是（）。
从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括（ ）。
一个良好的基准组合应该具有的特征包括（ ）。
薪酬结构包括等内容（）
薪酬结构问题主要包括（）
薪酬结构的类型包括（ ）。
薪酬结构是由各种薪酬结构单元组成的，这些单元包括()。
薪酬结构的构成不包括（）
薪酬结构一般包括（）
使用微信扫一扫登录
