2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：
（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；
（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；
（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；
（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。
不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
A. 对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理
B. 管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益
C. 以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D. 为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
查看答案
相关试题
换一换
甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下：
A.甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下： B.(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件）。 C.12%、2%、和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 D.(3)根据2012年实际发放的职工福利情况，公司预计2013年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。 E.(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 F.根据上述资料回答下列问题：
答案
甲公司 2×18 年发生与职工薪酬有关的经济业务会计处理中，正确的是（ ）。
A.2×17 年已执行累计带薪缺勤而确认的应付职工薪酬为 30 万元，2×18 年实际使用结转累计带薪缺勤 18 万元,未使用部分不再结转至下一年，且员工离职时也不会获得现金补偿，公司将未使用部分作为前期差错，调整 2×18 年期初留存收益 B.董事会作出重组决议，向受其影响的人员支付一次性离职补偿合计 3000 万元，分三年支付，当年实际支付 1000 万元，剩余 2000 万元作为长期待摊费用核算 C.公司将自产产品作为春节福利发放给生产工人，该产品成本合计 120 万元，公允价值 200 万元，确认的应付职工薪酬 120 万元 D.公司与 10 名管理人员签订股份支付协议，每人授予 10 万份现金股票增值权，年末每份增值权的公允价值 12 元，确认应付职工薪酬 1200 万元
答案
甲公司20×7年的有关交易或事项如下：
A.因需要现金仍将所持丙公司债券分类为可供出售金融资产 B.因需要现金应将所持丙公司债券重分类为交易性金融资产 C.取得乙公司债券时应当根据管理层意图将其分类为持有至到期投资 D.因需要现金应将所持乙公司债券剩余部分重分类为交易性金融资产 E.因需要现金应将所持乙公司债券剩余部分重分类为可供出售金融资产
答案
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1 500万元，市场价1 800万元；（2）为职工缴纳200万元“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人；（）
A.管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益 B.对于职工未享受的休假权利天数进行会计处理 C.为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用 D.以自产产品作为福利发放给员工按产品的生产成本计入相关成本费用
答案
（二）甲公司20X7年的有关交易或事项如下：
A.因需要现金仍将所持丙公司债券分类为可供出售金融资产 B.因需要现金应将所持丙公司债券重分类为交易性金融资产 C.取得乙公司债券时应当根据管理层意图将其分类为持有至到期投资 D.因需要现金应将所持乙公司债券剩余部分重分类为交易性金融资产 E.因需要现金应将所持乙公司债券剩余部分重分类为可供出售金融资产
答案
甲股份有限公司（以下简称甲公司）2×18年发生的有关交易和事项如下：其他相关资料：除下述交易或事项外，甲公司2×18年未发生其他可能影响其他综合收益的交易或事项。本题中不考虑所得税等相关税费影响以及其他因素。要求：（1）就甲公司2×18年发生的有关交易和事项，分别说明是否影响甲公司2×18年利润表中列报的其他综合收益，并编制与所发生交易或事项相关的会计分录。（1）1月2日，甲公司支付3
答案
（2017年）2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；（2）为职工缴纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。 不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理 B.管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益 C.以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用 D.为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
答案
根据资料（1）至（3），下列各项中甲公司当月发生的非货币性职工薪酬是（）元
A.130000 B.145000 C.128000 D.100000
答案
2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。
A.0 B.160000 C.166000 D.320000
答案
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理 B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益 C.以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用 D.为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
答案
热门试题
甲公司2020年12月份“应付职工薪酬”账户的贷方发生额合计为（ ）万元。
（2017年真题）2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
20×7年，甲公司发生的与政府补助相关的交易或事项如下：（1）甲公司采用即征即退方式收到返还的增值税300万元；（）
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（）。
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1500万元，市场价1800万元；（2）为职工缴纳200万元“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员，可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中正确的有（ ）。
2017年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元／人；(4)对管理人员实施2017年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2017年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有()。
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下： (1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元： (2)为职工缴纳200万元的 “五险一金”； (3)根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人： (4)对管理人员实施2 ×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（）。
2017年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元／人；(4)对管理人员实施2017年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2017年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有()。
“应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
“应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
甲股份有限公司（本题下称“甲公司”）为上市公司，2007年至2008年发生的相关交易或事项如下：
根据事项（3），立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是（ ）万元。
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1 500万元，市场价1 800万元；（2）为职工缴纳200万元“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员，可分享利润
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；（2）为职工缴纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员
“应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬
职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围，以下属职工薪酬的有（）
发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。
发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。
(2014年)下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有()。
甲公司发生如下交易或事项中，属于非货币性资产交换的是（）
使用微信扫一扫登录
