享受“优才计划”训练津贴的新人，在享受训练津贴期间任一月有单次品质扣分达（）分（含）以上；连续无故缺勤（）（含）次，年累计达（）（含）次以上情况之一者，当月起取消其“优才计划”训练津贴，改为按机构对应的加强版训练津贴发放（）

优才获取4-6月训练津贴，需在第1-3月参加（）培训且培训合格 以下哪些层级的入司12 个月以内新人可享受新人责任津贴（） 组经理在什么情况下可享受新人津贴（） 新人上岗第一个月，当月新契约业绩12000元，可拿（）训练津贴 新人第4-6个月新人前三个月新契约业绩低于（）拿不到训练津贴 广州职工奖励假期间可以享受生育津贴吗？ 现行的《营销员品质管理办法》新人津贴最多可享受（）元 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元 什么情况下可以享受生育津贴？生育时可以享受多少个月生育津贴？ 什么情况下可以享受生育津贴？生育时可以享受多少个月生育津贴 营销1-3月FNA新人当月FYC达到3A标准时，可以获取训练津贴为（）元 平衡型基本法，新人前三个月新契约业绩低于（）拿不到训练津贴 如何享受生育津贴待遇？ 如何享受生育津贴待遇 曹教授1994年入选享受国务院特殊津贴人员，其享受的津贴方式是（） 职工再次发生工伤，根据规定，应当享受伤残津贴的，按照（）享受伤残津贴待遇。 管理2级人员可享受通讯津贴200元/月（） 特殊教育老师享受( )津贴。 对于当月15日（含）后上岗且当月未达领取训练津贴标准的试用收展员，训练津贴期限顺延一个月（）