下列情形符合我国《劳动合同法》相关规定的是：
A. 王某应聘为某星级酒店大堂钢琴演奏师，每天演奏两小时，双方应当签订书面劳动合同
B. 某公司与赵某签订了为期两年的劳动合同，合同约定三个月的试用期
C. 李某在某公司工作了五个月，但未签订书面劳动合同，期间李某怀孕，公司单方面与其解除劳动关系
D. 张某在公司工作一年半，但未签订书面劳动合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，公司应当向张某每月支出两倍工资
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下列情形符合我国劳动合同法相关规定的是______。
A.王某应聘为某星级酒店大堂钢琴演奏师，每天演奏两小时，双方应当签订书面劳动合同 B.某公司与赵某签订了为期两年的劳动合同，合同约定三个月的试用期 C.李某在某公司工作了五个月，但未签订书面劳动合同，期间李某怀孕，公司单方面与其解除劳动关系 D.张某在公司工作一年半，但未签订书面劳动合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，公司应当向张某每月支付两倍工资
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下列情形符合我国《劳动合同法》相关规定的是：
A.王某应聘为某星级酒店大堂钢琴演奏师，每天演奏两小时，双方应当签订书面劳动合同 B.某公司与赵某签订了为期两年的劳动合同，合同约定三个月的试用期 C.李某在某公司工作了五个月，但未签订书面劳动合同，期间李某怀孕，公司单方面与其解除劳动关系 D.张某在公司工作一年半，但未签订书面劳动合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，公司应当向张某每月支出两倍工资
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根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形（）
A.用人单位被责令关闭的 B.用人单位决定提前解散的 C.劳动者达到法定退休年龄 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E.劳动者被人民法院宣告失踪
答案
下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是（ ）。
A.甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同 B.劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿 C.在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任 D.乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定由于该单位给乙解决了本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向单位支付违约金
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待岗人员次不服从或拒绝安排上岗的，根据劳动合同法相关规定解除劳动合同（）
A.三 B.五 C.两 D.四
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下列说法中，符合《劳动合同法》优先留用相关规定的有（ ）。
A.甲职工：“我都50岁了，不好找工作，应当优先留用” B.乙职工：“我是企业骨干，应当优先留用” C.丙职工：“我与单位签订了无固定期限劳动合同，应当优先留用” D.丁职工：“我家三口人，妻子无工作，孩子上小学，应当优先留用” E.戊职工：“我是多年的先进工作者，应当优先留用”
答案
劳动者有（）情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期的 E.连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
答案
劳动者有（）情形之一的，用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同
A.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.女职工在哺乳期的 C.非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
答案
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。
答案
根据我国《劳动合同法》规定，有下列( )等情形的，劳动合同终止。
A.劳动合同期满的 B.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止 C.劳动者失踪，并未经过人民法院宣告的 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E.用人单位被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
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下列符合我国《劳动合同法》规定的是（）
根据劳动合同法相关规定，劳动者在试用期内需提前三个工作日通知单位，才能解除劳动合同（）
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形有()
根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（）
根据我国《劳动合同法》的规定,出现下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
下列哪一说法符合我国《劳动合同法》的规定（ ）。
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定？
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定？
依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )
《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法
甲与李某解除劳动合同并没有违反劳动法相关规定。()
根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的（）
根据《劳动合同法》的规定，有( )情形，劳动合同终止。
关于劳务派遣，下列说法符合我国《劳动合同法》规定的是（）
根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（ ）
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。
按照《劳动合同法》的规定，有下列( )情形之一的，劳动合同终止。
根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）
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