从管理的职业化角度分类，可以把管理者分为()
A. 职业化管理人员
B. 非职业化管理人员
C. 知识分子
D. 干部
E. 勤杂人员
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从管理的职业化角度分类，可以把管理者分为()
A.职业化管理人员 B.非职业化管理人员 C.知识分子 D.干部 E.勤杂人员
答案
作为职业化管理者的行政人员具有哪些基本特征？
答案
管理者要监督杜绝将情绪带入工作是非职业化不理性的行为。
答案
职业倦怠与正能量激发这讲认为，从管理者角度调整职业倦怠的方法有（）
A.明确岗位职责 B.量才而用 C.有效激励机制 D.维持公平 E.加大对下级支持
答案
实施职业化管理靠的是（）。
A.直觉 B.制度 C.灵活应变 D.领导示范
答案
古典管理理论都主张管理专业化和职业化
答案
从发展的眼光看，管理会计的职业化是大势所趋；在我国，推行管理会计师的职业化、培养专业的管理会计师已势在必行（）
答案
关于职业化管理，正确的说法是( )。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.制度和标准
答案
干部职业化管理具体指哪些内容
答案
关于职业化管理，正确的说法是（）。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德
答案
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施职业化管理靠的是（ ）
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
关于职业化管理，正确的说法是（）。
关于职业化管理，正确的说法是（）。
干部职业化管理具体指哪些内容
关于职业化管理，正确的说法是（）。
从纵向来看，组织中的管理者可以分为（）。（0.8分）
管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（）
关于职业化管理,正确的说法是（ ）
确立职业化管理的主要依据是（ ）
确立职业化管理的主要依据是（）。
按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。
根据管理者采取的管理方式，可以把管理划分为（ ）。
按照物业经营管理者向不同主体提交报告分类，可以把物业管理报告主要分为（ ）。
建立职业化专业化药品检查员分级分类管理制度的部门是（）
组织设计的情景维度包括组织的规则化、管理者直接的管理幅度、权力集中度、人力资源职业化成熟度、人力资源数量。()
关于职业化管理，下列说法中正确的是( )
从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（）
从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（）
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