登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(小学教育)
>
价值观辨析法常用的形式()。
多选题
价值观辨析法常用的形式()。
A. 两难问题法
B. 脑力激荡法
C. 相声表演
D. 小组讨论法
查看答案
该试题由用户918****45提供
查看答案人数:49755
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户918****45提供
查看答案人数:49756
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
价值观辨析法常用的形式()。
A.两难问题法 B.脑力激荡法 C.相声表演 D.小组讨论法
答案
判断题
参观,访问是常用的价值观辨析法
A.对 B.错
答案
主观题
常用的价值观辨析法包括小组讨论法、()和脑力激荡法。
答案
主观题
运用价值观辨析法时,教师首先必须诱发学生的()和价值陈述。
答案
单选题
价值观辨析技术的理论依据是()。
A.皮亚杰的道德发展阶段 B.人本主义心理学 C.柯尔柏格的道德发展理论 D.认知心理学
答案
多选题
价值观辨析法学派的代表人物是纽约大学的()。
A.拉斯 B.莱特 C.西蒙 D.哈明
答案
判断题
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式()
答案
判断题
价值辨析观点更强调价值本身。而不强调价值观的获得过程。
答案
判断题
价值辨析观点更强调价值本身。而不强调价值观的获得过程。
A.对 B.错
答案
判断题
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程()
答案
热门试题
价值辨析观点更强调价值本身,而不强调价值观的获得过程。
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程()
在价值观多元且混乱的社会背景下产生,旨在帮助学生学会辨析自我的价值观的当代西方德育模式是()
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程。(2010年北京)()
价值辨析观点是强调价值本身,而不强调价值观的获得过程。(2010年北京)()
职业价值观也叫()价值观
医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。
罗克奇把价值观分为价值观
旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观()
()把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
企业价值观就是高层领导的价值观。()
亚洲价值观认为,西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观()
研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。
企业价值观的形成以价值观的()为前提。
企业价值观是黑色价值观的时代是()
卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段
企业价值观的修正就是对原有价值观的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP