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()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。
单选题
()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。
A. 内省法
B. 操作性测验
C. 笔试法
D. 行为观察法
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单选题
()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。
A.内省法 B.操作性测验 C.笔试法 D.行为观察法
答案
单选题
()用于了解学员已掌握的知识。
A.操作性测验 B.笔试法 C.内省法 D.行为观察法
答案
多选题
学员学习培训期间,学员不准()
A.接受和赠送纪念品、土特产 B.在培训地点接待汇报工作 C.以学习交流、丢口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游 D.请假离开培训地点 E.在课堂上接听电话,随意进出 F.请人代写发言材料、学习体会、调研报告和论文
答案
单选题
以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是()
A.研讨法 B.角色扮演 C.课堂讲授法 D.案例分析法
答案
多选题
笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的有( )。
A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目 B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题 C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题 D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式 E.识别型题目包括问答题和简答题等形式
答案
单选题
在安全教育培训中,学员应掌握自救、()和创伤急救知识。
A.待救 B.互救 C.抢救 D.消防
答案
多选题
学员学习培训期间及结(毕)业后,学员不得()
A.以同学名义、以任何形式拉关系、搞“小圈子” B.成立任何形式的联谊会、同学会等组织 C.开展有组织的联谊活动 D.利用同学关系的便利条件谋取私利
答案
单选题
在助听器验配师培训计划编制工作程序中,首先要分析培训需求,确定培训主题。调查现状及需求的步骤是()。①划定调查地区范围;②在范围内统计人数;③通过详细调查来了解学员的知识水平和实践技能;④通过抽样调查来了解潜在学员整体知识水平;⑤了解潜在学员缺陷不足和差距;⑥掌握潜在学员的优势与特点。
A.①②③⑤ B.①②③⑥ C.①②④⑤ D.①②④⑥ E.①②⑤⑥
答案
多选题
笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有( )。
A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目 B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题 C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题 D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式 E.识别型题目包括问答题和简答题等形式
答案
多选题
笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有( )。
A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目 B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题 C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题 D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式 E.识别型题目包括问答题和问答题等形式
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热门试题
课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。
讲授法是最基本的培训方法,适用于各类学员对学科知识和( )的系统了解。
机动车驾驶员培训机构应按照哪个大纲对学员进行培训?培训结束时应当向学员颁发什么证书?
学员学习培训期间,不得相互宴请()
有关系A(学员编号,学员姓名,培训编号,培训名称,培训费,报名日期),每项培训有多个学员报名,每位学员可参加多项培训。其关系模式属于()。
培训评估结果反馈应反馈给培训专员、管理层、学员本人和( )。
助听器验配师培训应根据不同的培训,选择合适的培训方式,其中()可以在短时间内将特定的知识信息传递给学员,适合向学员传授单一课程内容。
培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给(),鼓励学员积极完成培训课程
企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
下列选项中,负责面向学员进行相关BIM软件培训的是()。
某高等院校面向社会举办会计师考试培训班,所有学员均为自愿参加培训人员,该学院向学员收取培训费时,应出具()
《个人安全与社会责任》培训内容仅仅是让学员掌握船上应急知识及安全作业而已。()
讲授法-是最基本的培训方法。适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。主要方式不包括()。
实践指导形式对学员掌握知识和技能非常有帮助。培训老师应认真演示每一项()。
实践指导形式对学员掌握知识和技能非常有帮助。培训老师应认真演示每一项()
按照南网规定,在干部培训中,根据参训学员在培训期间的综合表现评选出优秀学员,其比例一般不超过参训学员的()
岗位实践法是通过让学员在()或()中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
笔试法用于了解学员巳掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。
( )可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度
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