劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定（）

结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（） 结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据（） 公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。 统计劳务人员考勤，结算劳务工资，制作劳务人员工资发放单（） 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（） 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。() 劳务派遣人员的工资实行考勤制度和月工资（）计算的方法 消防给水系统的工作压力应依据以下（）确定。 劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是（） 劳务作业人员考勤表所登记内容应为当前月在某一项目上的全部出勤人数，且该表应向全体劳务作业人员公示。 某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（） 以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。 客服接听人员应具备以下几个方面的职业操守（） 劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（ ）。 对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方面（） 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。