单选题

正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。

A. 培训过程
B. 实际工作
C. 培训教学
D. 培训评价

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单选题
正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。
A.培训过程 B.实际工作 C.培训教学 D.培训评价
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单选题
()是评估培训师培训效果的一个重要方面。
A.工作态度 B.组织教学 C.知识信息传递形式 D.建立共同愿景
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判断题
从培训需求分析到培训实施,再到培训效果评估,是一个随时与员工沟通的过程()
答案
单选题
在培训效果评估的原则中,最重要的原则是()
A.客观性原则 B.重视培训结果原则 C.可行性原则 D.实用性原则
答案
单选题
培训效果评估中,一级培训评估的是()的反应
A.培训对象 B.培训教师 C.培训内容 D.培训结果
答案
单选题
在进行培训效果评估,利用无法进行培训效果的反应评估()
A.访谈法 B.电话调查法 C.心得报告法 D.综合座谈法
答案
判断题
公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段(公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。)()
答案
多选题
评估培训效果时,应评估的内容包括( )。
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 E.过程评估
答案
多选题
培训中对培训效果的监控与评估包括()。
A.培训进度和中间效果 B.受训者与培训内容的相关性 C.培训机构和培训人员 D.受训者对培训项目的认知度 E.培训费用的使用情况
答案
多选题
培训中对培训效果的监控与评估包括(  )。
A.受训者与培训内容的相关性 B.受训者对培训项目的认知程度 C.培训内容 D.培训进度和中间效果 E.培训环境、培训机构和培训人员
答案
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