项目目标可分解为()、成本目标和质量目标。

按照社区工作目标分类，（ ）的目标也可分解为任务目标和过程目标。 按照社区工作目标分类，(　　)的目标也可分解为任务目标和过程目标。 按照社区工作目标分类，（）的目标也可分解为任务目标和过程目标 运用目标分解，工资可分解为（）。 施工进度控制总目标应进行分解，不同的工程项目可分解为（ ）分目标。 施工讲度控度总目标应进行分解，不同的丁程项目可分解为( )分目标 施工进度控度总目标应进行分解，不同的工程项目可分解为（ ）分目标。 宏观调控目标可分解为( )四个方面的目标。 项目目标可以分解为工期目标、成本目标和（） 项目的目标系统可以分解成（） 组织目标按工作流程可分解为（） 项目管理的目标应尽可能(  )，使其可执行、可分解。 不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是（）。 在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标，再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。 培训目标可分解为不同的层次，它们是（ ）。 培训目标可分解为不同的层次，它们为（　　）。 测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和（　　）。 目标分解按（）分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。 幼儿园语言教育的目标一般可分解为终期目标、年龄阶段目标和活动目标三个不同的层次（） 在目标分解中，以工资为例，其可分解为()等诸多细目。