一般而言，绩效考评的第一步工作是( )。
A. 确定考评时间
B. 确定考试方式和方法
C. 整理以往的考评成绩
D. 确定考评指标.考评者和被考评者
查看答案
相关试题
换一换
一般而言，绩效考评的第一步工作是( )。
A.确定考评时间 B.确定考试方式和方法 C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标.考评者和被考评者
答案
一般而言，绩效考评的第一步工作是（ ）。
A.确定考评时间 B.确定考评方式和方法 C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者
答案
员工绩效考评工作的第一步包括（ ）
A.确定考评指标 B.确定考评者 C.确定被考评者 D.确定考评方法 E.确定考评时间
答案
（ ）是对绩效考评数据进行处理的第一步。
A.收集考评数据 B.统计考评数据 C.分析考评数据 D.制定考评表格
答案
（ ）是对绩效考评数据进行处理的第一步。
A.收集考评数据 B.统计考评数据 C.分析考评数据 D.制定考评表格 E.制定考评表格
答案
理财顾问服务有一定程序，一般而言，商业银行理财顾问业务的第一步是（ ）。
A.分析客户家庭财务现状 B.接触客户，建立信任关系 C.明确客户的理财目标 D.制订理财规划方案
答案
一般而言，（ ）不是绩效考评指标的来源。
A.部门职能与岗位职责 B.绩效短板与不足 C.组织战略与经营规划 D.员工薪酬福利水平
答案
绩效改进的第一步是明确工作绩效差距，一般来说，可以通过（）来明确工作绩效差距
A.目标比较法 B.水平比较法 C.横向比较法 D.二八分析法
答案
一般而言，在绩效考评中，下级作为考评者较为客观（）
答案
理财顾问服务有一定程序，一般而言，商业银行做理财顾问业务的第一步是（ ）。
A.分析客户家庭财务现状 B.制定理财规划方案 C.明确客户的理财目标 D.接触客户建立信任关系
答案
热门试题
人事考评工作程序的第一步是（）
一般而言，在绩效考评的实际操作中（）
理财顾问服务有一定程序，一般而言，商业银行理财顾问服务的第一步骤是（ ）。
(2016年11月)?一般而言，（）不是绩效考评指标的来源。?
一般而言，完整的绩效考评主要包括哪几个步骤？
一般而言，完整的绩效考评主要包括哪几个步骤
一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（ ）。
一般而言，会将（ ）作为组织领导人对应的绩效考评。
按照索赔的一般理论，索赔工作程序的第一步是（ ）。
一般来说，客房清洁整理工作的第一步是（）。
绩效面谈会议中，第一步是（）
团队绩效管理的第一步是（ ）
编程的一般步骤的第一步是()。
一般在处理故障流程，第一步是（）
战场急救一般程序的第一步是（）
()是危机处理一般程序的第一步
编程的一般步骤的第一步是（ ）
抽样一般程序的第一步为（ ）。
绩效管理系统设计的第一步是（）。
一般而言，绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和四个方面（）
使用微信扫一扫登录
