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德尔菲法属于人力资源规划的哪一种预测方法?
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德尔菲法属于人力资源规划的哪一种预测方法?
答案
单选题
德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法。
A.定性 B.定量 C.定量与定性相结合 D.既非定性与定量
答案
单选题
德尔菲法是一种典型的人力资源供给预测方法。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
德尔菲法属于一种定量预测方法()
答案
单选题
德尔菲法是一种人力资源需求预测的方法,下列关于德尔菲法说法错误的是( )。
A.集思广益 B.预测的准确度相对较高 C.自上而下确定未来所需人员 D.充分发挥了各位专家的作用
答案
单选题
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()
A.案例分析法 B.专家分析法 C.预测分析法 D.抽样问卷分析法
答案
判断题
德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。
答案
判断题
德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划()
答案
判断题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
答案
判断题
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。( )
答案
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人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法()
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德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。
德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划()
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