新疆公司所属单位负责人业绩考核实行追溯调整制度（）

绩效薪金实行延期支付制度。企业负责人业绩考核数据与年度决算有差异的，相应调整的内容不包括（） 在公司设置“企业负责人年度业绩考核看板”（） 建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测（控）中心设置“企业年度业绩考核看板”，由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布（） 公司《安全责任量化考核办法》，每覆盖所有工程，将量化考核结果与安全专项奖、基层单位负责人业绩考核全面挂钩（） 企业负责人年度业绩考核重点，省公司不包括（） 企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩（） 公司设立企业负责人年度业绩考核委员会，任主任（） 国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则（） 审计部◆单位在考核、奖惩、任免本单位内设机构及所属单位负责人时，应当将有关作为重要依据（） 单位在考核、奖惩、任免本单位内设机构及所属单位负责人时，应当将有关作为重要依据。---审计部（） 国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括（） 动土作业，施工方案由施工区域所属单位的基层单位负责人审批（） 企业负责人年度业绩考核责任书签订后,期间有调整的,以公司批准文件为准（） 强化考核结果应用，实行员工收入与业绩同向升降，注重各单位企业负责人业绩考核、员工绩效考核与个人工资收入挂钩（） 县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（） 国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核（） 地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个（） 公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部，负责业绩考核的日常管理工作，负责拟定企业负责人业绩考核管理办法，组织签订年度业绩考核责任书，协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况，汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见，提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案（） 各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标、和公司党组综合评价三部分（） 公司所属各单位负责人承办公文的时限为（）