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企业文化变革会自行发生。
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企业文化变革会自行发生。
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企业文化变革会自行发生。
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单选题
企业文化变革的根源在于()
A.企业文化理论的发展 B.员工认识能力的提高 C.新的领导者提倡新的企业文化 D.企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化
答案
多选题
企业文化变革的原则包括()。
A.审慎原则 B.持久原则 C.系统原则 D.风险原则
答案
主观题
企业文化变革可分为
答案
多选题
企业文化变革的形式有()
A.渐变性 B.突发性 C.稳定性 D.持续性
答案
单选题
企业文化的深层变革是()
A.企业精神革命 B.企业价值革命 C.企业形象变化 D.企业伦理道德革命 E.企业技术革命
答案
多选题
企业文化变革的内在原因包括()。
A.企业经营危机 B.企业成长推动 C.企业战略转变 D.企业领导人更替
答案
主观题
企业文化变革的原因有哪些?
答案
单选题
企业文化变革的最大障碍就是()本身。
A.心理 B.领导 C.企业 D.文化
答案
多选题
企业文化变革的障碍主要表现在()。
A.市场层面 B.组织层面 C.个体层面 D.政策层面
答案
热门试题
下列情况适合进行企业文化变革的是()。
企业文化变革的阻力主要来自()。
企业文化的变革是自下而上地进行的()
企业文化实施的()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备
良好的企业文化会降低企业的内聚力。()
洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势,决定进行企业文化变革,但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机?
优秀的企业文化会提高员工的()。
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
企业文化变革最佳时机的选择应关注哪些情况和征兆?
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()
企业文化变革要进行风险管理,风险管理的第一步是()。
试述企业文化结构中的深层企业文化。
企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响,当企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致时,管理者员工考虑以下哪些内容?Ⅰ.利用目前的有力条件,巩固和加强自己的企业文化;Ⅱ.利用企业文化相对稳定及持续性的特点,充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用;Ⅲ.与企业原有文化相适应的变革;Ⅳ.企业要奖励具有新企业文化意识的个人,以促进企业文化的转变()
国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程()
企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的( ),传播公司统一的企业文化。
简述企业文化与企业文化建设的关系
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