企业文化的变革是自下而上地进行的（）

企业文化变革的障碍主要表现在（）。 企业文化变革的最大障碍就是（）本身。 企业文化变革的阻力主要来自（）。 企业文化变革要进行风险管理，风险管理的第一步是（）。 洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？ 企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备 内部企业文化载体，主要是对员工进行企业文化宣传教育的各类企业文化的载体（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化变革最佳时机的选择应关注哪些情况和征兆? 企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。 如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节 企业文化对社会的影响是指企业文化的（） 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。()