多选题

一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。

A. 理想目标
B. 可接受目标
C. 中等目标
D. 最低目标

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多选题
一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。
A.理想目标 B.可接受目标 C.中等目标 D.最低目标
答案
多选题
一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。
A.理想目标 B.可接受目标 C.最低目标 D.最高目标
答案
多选题
劳资协商,协商者要把自己所设定的目标划分为哪几个层次(目标区间)()。
A.理想目标 B.可接受目标 C.最低目标 D.共同目标
答案
单选题
工资集体协商,一般情况下三年(  )次。
A.1 B.3 C.6 D.9
答案
多选题
一般情况下,有争议的合同应该通过友好协商解决。如果协商不成,则可()
A.A.依照合同中约定的仲裁条款请求仲裁委员会仲裁 B.B.向人民法院提起诉讼 C.C.撤销合同 D.D.变更合同 E.E.重新签订合同
答案
单选题
工资集体协商,一般情况下()进行一次。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
单选题
工资集体协商,一般情况下( )年进行一次。
A.半 B.一 C.三 D.五
答案
多选题
劳资协商的目标有()
A.达成一项集体合同 B.劳资双方行使共决权 C.在用人单位的规章制度上能够反映劳动者的意愿 D.劳动者能够参与到企业决策过程
答案
单选题
两台LANSWITCH通过100M端口对接,如果一端支持自协商,一端不支持自动协商(100M全双工),则一般情况下支持自动协商的一端会将自己设定为(),从而导致丢包。
A.100M半双工 B.100M半双工或10M半双工 C.10M半双工 D.100M全双工
答案
主观题
一般情况下,把城市人口划分为()。
答案
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