登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调师(二级)
>
劳资协商,协商者要把自己所设定的目标划分为哪几个层次(目标区间)()。
多选题
劳资协商,协商者要把自己所设定的目标划分为哪几个层次(目标区间)()。
A. 理想目标
B. 可接受目标
C. 最低目标
D. 共同目标
查看答案
该试题由用户234****33提供
查看答案人数:27310
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户234****33提供
查看答案人数:27311
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
劳资协商,协商者要把自己所设定的目标划分为哪几个层次(目标区间)()。
A.理想目标 B.可接受目标 C.最低目标 D.共同目标
答案
多选题
一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。
A.理想目标 B.可接受目标 C.中等目标 D.最低目标
答案
多选题
一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。
A.理想目标 B.可接受目标 C.最低目标 D.最高目标
答案
多选题
劳资协商与集体协商的区别主要体现在哪几个方面()。
A.协商主体不同 B.协商内容不同 C.协商程序不同 D.协商决定的权限不同
答案
多选题
劳资协商的目标有()
A.达成一项集体合同 B.劳资双方行使共决权 C.在用人单位的规章制度上能够反映劳动者的意愿 D.劳动者能够参与到企业决策过程
答案
主观题
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
答案
主观题
体育教学计划分为哪几个层次?并说明课时教学目标的要素。
答案
多选题
工程项目计划分下面哪几个层次。()
A.商用计划 B.项目主计划 C.进度计划 D.项目子计划(滚动)计划
答案
主观题
理论一般划分成哪几个层次?
答案
主观题
体育教学计划分为哪几个层次?并说明制定课时教学目标的要素。
答案
热门试题
工程项目的目标分哪几个层次?
金融法律规范可划分哪几个主要层次?
太极图可以被划分为以下哪几个层次?
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。
劳资协商的劳方协商主体是()。
幼儿园健康教育目标可以分为哪几个层次?()
投资分析依赖的信息通常可以划分为哪几个层次()。
简述劳资协商与集体协商的区别。
从一般角度而言,理财规划的目标哪几个层次?
从一般角度而言,理财规划的目标哪几个层次
通过哈里窗来了解自己,可以分为哪几个层次的自我?
技术能力分哪几个层次?
关系营销分为哪几个层次?
属于吸毒层次有哪几个()
关系营销分为哪几个层次
劳资协商的核心是()。
对文化的广义理解方面,可以将文化划分为以下哪几个层次?
整合传播营销有哪几个层次()
抗震防灾规划有哪几个层次()
公司风险监督包括哪几个层次()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP