在X理论的基础上，主管人员的管理工作重点是（ ）。

Y理论指出，主管人员的任务是（ ）。 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 餐饮服务提供者可以聘用被吊销《餐饮服务许可证》单位直接负责的主管人员从事管理工作。 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 领导艺术建立在主管人员个人的经验、阅历和洞察力的基础上。() Y理论指出，主管人员的任务有（） Y理论指出，主管人员的任务有（） 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（） 主管人员的工作质量是通过（）了解的。 主管人员的工作质量是通过()了解的。 在项目管理任务分解的基础上，明确项目经理和（）信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员的工作任务，从而编制工作任务分工表。 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 安全管理工作的重点是（） 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。 根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是现场控制。 被（）的单位，其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起五年内不得从事食品生产经营管理工作。