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简答职位聘任的意义
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简答职位聘任的意义
答案
单选题
职位聘任任职期限终身制。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列()职位不实行聘任制。
A.涉及国家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技术性的 D.涉及专业性较强的
答案
判断题
聘任制主要适用非领导职位()
答案
单选题
实行职位聘任制的前提是()。
A.省级以上公务员主管部门批准 B.机关选择 C.工作需要 D.在规定的编制限额和工资经费限额内
答案
判断题
聘任制主要适用非领导职位()
答案
单选题
实行职位聘任制的前提是()
A.工作需要 B.机关选择 C.在规定的编制限额和工资经费限额内 D.省级以上公务员主管部门批准
答案
多选题
公务员职位聘任的特点包括( )
A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理
答案
单选题
下列哪些职位不可实行聘任制?()
A.涉及国家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技术性的 D.涉及专业性较强的
答案
单选题
机关选择是实行职位聘任制的前提。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
关于职位聘任的特点,下列说法错误的是()
下列选项中,可以实行聘任制的职位是( )
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()
下列选项中,可以实行聘任制的职位是
下列哪一类职位不实行聘任制()
联系实际谈谈实行公务员职位聘任的作用。
下列选项中,不属于职位聘任制特点的是( )
我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位()
选任、委任、聘任、考任各个职位的人员,属于机关人事的()
公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括()
机关根据工作需要,经()批准,可以对有关职位实行聘任制。
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制()
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