多选题

企业外部人力资源供给来源包括( )。

A. 各类学校的毕业生
B. 失业人员
C. 退役军人
D. 其他组织中准备离职换工作的人
E. 企业现有人员的晋升或平调

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多选题
企业外部人力资源供给来源包括(  )。
A.各类学校的毕业生 B.失业人员 C.转业退伍军人 D.其他组织中准备离职换工作的人 E.企业现有人员的晋升或平调
答案
多选题
企业外部人力资源供给来源包括( )。
A.各类学校的毕业生 B.失业人员 C.退役军人 D.其他组织中准备离职换工作的人 E.企业现有人员的晋升或平调
答案
多选题
企业外部人力资源供给来源包括()。
A.各类学校的毕业生 B.失业人员 C.退役军人 D.其他组织中准备离职换工作的人 E.企业现有人员的晋升或平调
答案
多选题
企业外部人力资源供给的来源包括()
A.大中专院校研习生 B.失业人员 C.其他组织在职人员 D.流动人员 E.复员转业军人
答案
多选题
(2019年5月)企业外部人力资源供给的来源包括(  )
A.大中专院校研习生 B.失业人员 C.其他组织在职人员 D.流动人员 E.复员转业军人
答案
多选题
人力资源供给来源于内部和外部,一般来说,影响人力资源外部供给的因素包括()
A.组织所在地人力资源现状 B.组织所在地对人才的吸引程度 C.组织人力资源规划 D.预期经济增长 E.全国范围的职业市场状况
答案
多选题
企业外部人力资源供给预测主要包括()。
A.可提升职务的员工 B.宏观经济形势 C.本地区劳动力市场供求状况 D.扩大生产规模人员流入量 E.行业劳动力市场供求状况
答案
判断题
人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。
答案
判断题
人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面()
答案
多选题
企业外部人力资源供给的主要渠道包括(  )。
A.大中专院校应届毕业生 B.内部员工平调 C.复员转业军人 D.失业人员 E.其他组织在职人员
答案
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