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下列属于用来激励员工的激励计划的是()
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下列属于用来激励员工的激励计划的是()
A. 计件工资计划
B. 高工资率计划
C. 日工作量法
D. 业绩相关支付计划
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多选题
下列属于用来激励员工的激励计划的是()
A.计件工资计划 B.高工资率计划 C.日工作量法 D.业绩相关支付计划
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多选题
股权激励计划的激励对象包括(),以及应当激励的其他员工。
A.上市公司的董事 B.高级管理人员 C.核心技术(业务)人员 D.独立董事
答案
单选题
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()
A.利润分享计划 B.计件制 C.绩效工资 D.计时制
答案
单选题
股权代持、员工福利计划、股权激励计划属于( )。
A.投资类信托 B.融资类信托 C.事务管理类 D.被动管理信托
答案
单选题
参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能,为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义,下列不属于参与式激励计划的是( )。
A.员工持股奖励计划 B.员工代表参与管理决策 C.员工工会负责薪金谈判 D.员工优秀意见建议奖励计划
答案
单选题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )
A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未来的薪酬总额进行预测 C.提高企业在市场上的竞争力 D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
单选题
目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。
A.弹性时间工作 B.集中工作 C.远程工作
答案
判断题
激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____
答案
单选题
以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是( )。
A.充分发挥薪酬的激励功能 B.提高企业在市场上的竞争力 C.对未来的薪酬总额进行预测 D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
单选题
员工持股计划是一种激励方式()
A.A长期 B.B短期 C.C中期
答案
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下列餐厅员工奖励中属于物质激励的是()
下列属于关系型员工的激励技巧的是()
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企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于()
企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于 ( )
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激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。
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