登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
制定培训总体培训计划的原则有哪些?
主观题
制定培训总体培训计划的原则有哪些?
查看答案
该试题由用户882****81提供
查看答案人数:18059
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户882****81提供
查看答案人数:18060
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
制定培训总体培训计划的原则有哪些?
答案
多选题
制定培训总体计划,必须遵循的原则是()。
A.以培训需求预测为依据 B.以行业 C.以企业发展目标为依据 D.以各部门的工作计划为依据 E.以能够掌握的培训资源为依据
答案
主观题
培训的原则有哪些?
答案
多选题
制定培训总体计划的方式有:()。
A.个人归纳纲要 B.培训计划会议 C.部门经理沟通 D.领导决策 E.集体决策
答案
多选题
制定培训总体计划的步骤有()
A.组织培训需求分析 B.明确培训目的、目标 C.确定培训方案 D.制定培训总体计划草案 E.计划的沟通与确认
答案
多选题
制定培训总体计划的步骤有()
A.组织培训需求分析 B.明确培训目的 C.确定培训方案 D.制定培训总体计划草案 E.计划的沟通与确认
答案
多选题
制定培训总体计划的步骤有()
A.组织培训需求分析 B.明确培训目的、目标 C.计划的沟通与确认 D.确定培训方案 E.制定培训总体计划草案
答案
多选题
以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素( )。
A.组织目标与组织气候 B.组织营运效率 C.组织构成的科学性 D.人力资源状况 E.组织优先权 F.领导者的决策意识
答案
多选题
采购综合培训计划编制的原则有()。
A.学为所用 B.按需施教 C.讲求实效 D.分级培训 E.公开公平
答案
多选题
制定培训总体计划的主要特点是:()。
A.计划的内容具有综合性的特点 B.计划的周期具有长期性的特点 C.计划的组织实施思路清楚 D.计划的创新点突出 E.计划中的各要素具有原则性
答案
热门试题
制定培训课程计划的原则是()。
制定节能培训计划遵循的原则()
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点()
人员培训的原则有人员培训的原则有()
制定培训总体计划的常用方法一般有()。
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划,同时要遵循的原则有()。
员工培训的基本原则有哪些?
制定培训计划的原则;()、学以致用的原则。
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。
组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素()
盲人定向行走培训的工作原则有哪些?()
制定培训计划时,要考虑哪些内容?
培训的原则有( )。
制定班级工作计划的原则有哪些?
制定班级工作计划的原则有哪些
专项技能培训应制定培训计划,按培训计划开展()
一、制定运营计划的原则有哪些? 二、综合计划的制定策略有哪些?
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP