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按《女职工劳动保护特别规定》(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过),不得安排怀孕女职工在()的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业
单选题
按《女职工劳动保护特别规定》(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过),不得安排怀孕女职工在()的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业
A. 35℃及以上
B. 33℃
C. 28℃
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单选题
2012年4月国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,规定正常产假为()
A.90天 B.98天 C.108天
答案
单选题
2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
单选题
()年4月18日国务院通过了《女职工劳动保护特别规定》,并予以公布施行。
A.2008 B.2010 C.2011 D.2012
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A.2010 B.2011 C.2012 D.2013
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行。,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止
A.2010 B.2011 C.2012
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》自年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止()
A.2011 B.2012 C.2013 D.2014
答案
单选题
2012年4月国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》明确,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天。
A.90 B.92 C.96 D.98
答案
多选题
2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括( )
A.规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务 B.规范了女职工的产假假期和产假待遇 C.调整了女职工禁忌从事的劳动范围 D.调整了女职工劳动保护的监督管理体制
答案
多选题
2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括()
A.规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务 B.规范了女职上的产假假期和产假待遇 C.调整了女职工禁忌从事的劳动范围 D.调整了女职工劳动保护的,监督管理体制
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》于2012年()月()日起施行
答案
热门试题
《女职工劳动保护特别规定》于2012年()月()日起施行
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?
《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过
《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整
《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整
按《女职工劳动保护特别规定》(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过),不得安排怀孕女职工在()的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业
依据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天
《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()产假。
《女职工劳动保护规定》是国务院于哪年发布的()
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施
《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施
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