我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。 我国《劳动法》第十二条明确规定，劳动者就业，不因民族、种族、（ ）、宗教信仰等不同而受歧视。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 我国的劳动法律体系，包括（　　）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定。 我国法律规定的劳动者的最低就业年龄为（） 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。 简述我国法律法规有关涉外离婚案件管辖权的规定。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中基本义务是（）等 法律法规对劳动者的其他权利不包括（） 根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和（）等。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。 根据我国有关法律法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有 按照我国法律法规规定，下列说法正确的是（）。 按照我国法律法规规定，下列说法正确的是（） 关于矿山事故处理，我国法律法规是怎样规定的（）