学习型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素（）关系的基础上，因此，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。

下面哪些是学习型组织的要素（）。 属于学习型组织五项要素的有（） 学习型组织的五项要素是（）、（）、（）、（）和（） 学习型组织中，最基本的组成要素是（） 下列不属于学习型组织的要素是() 学习型组织中，最基本的组成要素是（）。 企业可以通过对内部环境要素的调整与控制，来对外部环境施加一定的影响.最终促使某些环境要素向预期的方向转化（） 学习型组织的边界建立在——关系的基础之上。( ) 在学习型组织中，（ )是最基本的组成要素。 学习型组织中共同愿景包括的要素是 () 行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的（） 政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“地理位置、社区环境，以及政府组织自身的、招牌、装修等”是组织形象的（） 环境要素可分为（）环境要素和社会环境要素 环境要素可分为（）环境要素和社会环境要素 论述建立学习型组织的意义。 存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（）。 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 针对控制环境要素,该公司此种规定是（） 建立学习型组织的精神基础是（） 请简述组织边界与运行边界的定义