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效度是指一种测试的()。
单选题
效度是指一种测试的()。
A. 可重复性
B. 内部一致性
C. 有效性
D. 稳定性
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单选题
效度是指一种测试的()
A.可重复性 B.内部一致性 C.稳定性 D.有效性
答案
单选题
效度是指一种测试的()。
A.可重复性 B.内部一致性 C.有效性 D.稳定性
答案
多选题
效度是一种测量工具测到所要测量对象的程度。效度可分为()
A.内部效度 B.外部效度 C.中间效度 D.效标关联效度 E.构想效度
答案
单选题
效度是指效度是指()
A.测器的稳定性 B.测器的可靠性 C.测器的准则 D.与研究目的的准确度 E.以上都是
答案
单选题
相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( ).
A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同侧效度
答案
单选题
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。
A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同测效度
答案
单选题
下列人员筛选方法中,( )是效标效度很高的一种方法。
A.笔试 B.面试 C.心理测验 D.评价中心
答案
主观题
测试的效度
答案
单选题
()是一种缓效肥料。
A.尿素 B.硫酸铵 C.过磷酸钙 D.饼肥
答案
热门试题
()是效标效度的一种很重要的形式,但是它也存在一个明显的问题,这就是组织必须等待很长的时间,才能得到考察效标效度所需要的数据
()是效标效度的一种很重要的形式,但是它也存在一个明显的问题,这就是组织必须等待很长的时间,才能得到考察效标效度所需要的数据。
因素分析是验证构思效度的一种非常好的方法。它是一种多变量统计分析方法。()
信度是指测试结果的稳定性、可靠性,它是效度的前提,所以信度低效度一定会低()
EPQ是操作简单而且信度和效度都比较高的一种人格测量表。()
效度是指
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保证效度的关键是测试项目和测试内容要与测试目的相一致。
保证效度的关键是测试项目和测试内容要与测试目的相一致()
很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷,而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中,正确的是()。①.同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度②.一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度③.一份测试问卷的信度较低,则其效度一定较低④.一份测试问卷的效度较高,则其信度一定较高
信度是指() 效度是指()
(名词解析) 测试的效度
场效晶体管是一种( )
结构效度,也叫(),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
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