单选题

非一线人员连续请假三天及以上的审批程序()

A. 个人提出申请→用人单位负责人审批
B. 个人提出申请→用人部门经理/分管领导审批
C. 个人提出申请→用人部门经理/分管领导签批→用人单位负责人审批
D. 个人提出申请→用人单位人事管理部门审批

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单选题
非一线人员连续请假三天及以上的审批程序()
A.个人提出申请→用人单位负责人审批 B.个人提出申请→用人部门经理/分管领导审批 C.个人提出申请→用人部门经理/分管领导签批→用人单位负责人审批 D.个人提出申请→用人单位人事管理部门审批
答案
单选题
一线人员连续请假七天以上三十天以内的审批程序()
A.个人提出申请→用人部门经理/分管领导签批→用人单位负责人审批 B.个人提出申请→用人车间主任签批→生产部经理/分管领导签批→用人单位负责人审批 C.个人提出申请→班组长签批→用人车间主任签批→生产部经理/分管领导签批→用人单位负责人审批→用人单位人事管理部门备案 D.个人提出申请→班组长签批→用人车间主任签批→生产部经理/分管领导签批
答案
单选题
非一线员工连续旷工满()天以上、一线员工连续旷工满()以上均视为自动离职
A.3天 8天 B.5天 10天 C.8天 15天 D.10天 20天
答案
单选题
员工请假、补休三天及以上的,由审批()
A.中心经理 B.部门经理 C.区域站长 D.人力资源部
答案
判断题
一线员工请假3天以上(两周以内)的审批流程:本人申请→车间主任审批→部门总监→人力资源部备案()
答案
单选题
调动人员为一线岗位转非一线岗位的,首先需办理(),经审批同意后再走以上调动流程
A.员工(各单位)岗位变动联系单 B.员工(内部)岗位变动联系单 C.内部招聘审批表 D.职务任免提名表
答案
单选题
处长助理级及以下人员请假三天及以内由()审批。
A.本部门/车间负责人 B.集团职能部负责人 C.分管副总裁
答案
主观题
车站员工连续请假3天(含3天)可由__进行审批,3天以上的,需经公司__审批
答案
单选题
每次连续调休时间不得超过()天,调休和请假时间()天以上的,需总经理审批。
A.5,3 B.5,5
答案
多选题
请假在三天以上七天以内需要报那些领导审批()
A.部门负责人 B.人事行政部负责人 C.公司负责人 D.事业部负责人
答案
热门试题
处级助理及以下人员请假()天及以上者,由分管副总裁/事业部经理审批 办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批 一线员工休假天数达到8天(含)以上,分管领导需要审批其《请休假审批单》() 请假制度:请假三天以上由______批准() 事假天及以上,休假前由所在部门提交公司OA请假审批流程() 职工请假:车间、处室有天的批准权限,1天以上必须经分管副总经理批准,连续请假天及以上的,必须经总经理批准() 员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案。 员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案 员工请假一天以上,七天以下的,须提前1天申请,由()审批 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准;部门负责人及以上人员由()审批 处级助理及以下人员请假7天及以上者由()批准。 请假三天以上五天以内的,本人填写《员工假期申请单》,最终由审批后执行() 学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。 员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为() 对病休天数连续5天及以上的,车间须及时将请假职工三项治病资料及请假申请单报劳动人事科审核() 员工因病需连续请假15天以上的,由批准() 供电所员工一天以上、三天以内请假,由()批准 请假三天以上,需提前三天填写提报假期申请,说明请假事由经各级批准() 员工连续请假 天以上的由分管领导批准() 季度内旷工三天(次)以上五天(次)以下者(非连续),给予__处分()
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