关于张某提交辞职报告井要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是（）

51岁的张某在大连某公司上班15年，今年1月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，张某和妻子李某闹离婚，妻子以补偿金是夫妻双方共同财产为由，要求分割5万，请问这5万能否分割？ （2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。 2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（ ）。(2015年) 2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是(　　)。 2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（） 用人单位按什么标准支付职工经济补偿金 用人单位按什么标准支付职工经济补偿金 下列哪些情形，用人单位需要支付经济补偿金（） 如果王某所伤没有被认定为工伤，甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为（） 如果王某所伤没有被认定为工伤，甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为（ ）。 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为() 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）。 用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上（）。 关于经济补偿金，下列说法错误的是：( )。 2000年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，2017年7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知吴某解除合同前12个月平均工资15000元，甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是( )。 经济补偿金与经济赔偿金（） 2018年10月1日，职工王某向甲公司递交书面辞呈，甲公司一直未给予答复。11月1日，王某自行离开甲公司。后王某要求甲公司支付经济补偿金，而甲公司要求王某赔偿因其自行离开公司导致的经济损失，双方由此发生劳动争议。下列表述中，正确的是（） 赔偿金与经济补偿金（） 正式员工主动离职，需提前（）以书面形式提交辞职报告，填写《员工辞职审批单》 经济补偿金的形式（）