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经济补偿金的形式()
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经济补偿金的形式()
A. 2N
B. N
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多选题
经济补偿金的形式()
A.2N B.N C.N+1 D.N+3
答案
单选题
经济补偿金与经济赔偿金()
A.在特殊情况下可以同时适用 B.绝对不得共同适用 C.可以随意选择 D.必须共同适用
答案
单选题
赔偿金与经济补偿金()
A.A绝对不得共同适用 B.B都可以共同适用 C.C金额一致 D.D特殊情况下可以共同适用
答案
主观题
经济补偿金或生活补助费的支付形式是什么?
答案
判断题
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金
答案
单选题
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
单选题
经济补偿金只由()承担。
A.用人单位方面 B.劳动者单方面 C.政府 D.用人单位和劳动者共同
答案
简答题
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答案
主观题
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答案
主观题
失业保险金是否可以代替经济补偿金?
答案
热门试题
经济补偿金与赔偿金的区别有()
关于经济补偿金,下列说法错误的是:( )。
赔偿金比经济补偿金的适用范围广阔。()
经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为()。
关于经济补偿金,下列表述错误的是()
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解除劳动合同的经济补偿金是否应纳税
经济补偿金是用人单位的法定义务。()
下列选项中,对经济补偿金描述正确的是?
解除劳动合同的经济补偿金是否应纳税
用人单位按什么标准支付职工经济补偿金
下列哪些情形,用人单位需要支付经济补偿金()
对于“政贷通”小额贷款补偿金为一类补偿金的,若出现我行扣划导致补偿金不足的情况,应要求合作机构在天内按比例补足补偿金()
以下关于经济补偿金的计算,说法正确的是()
如下关于经济补偿金的说法,那些是正确的?
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有特殊情况人员的经济补偿金如何处理?
有特殊情况人员的经济补偿金如何处理
员工主动申请离职,公司不需要支付经济补偿金()
下列有关经济补偿金与违约金的特点,表述正确的有( )。
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