下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）

下列属于领导行为方式理论的有（）   下列各项中，不属于比率指标主要类型的是（　　）。 下列领导理论中，属于领导情景论的是（） 按照管理方格理论，下列属于任务型领导的领导方式是（） 下列领导理论中，属于领导权变理论的有（） 下列哪一项不属于领导理论的类型（）。 路径 目标理论认为领导方式的类型有（） 下列各项中属于现行税务行政处罚主要类型的是（ ）。 下列各项中属于国家赔偿的主要方式的是( )。 下列理论中属于领导行为论的是（） 下列各项中，属于直接筹资主要方式的有（） 下列各项中属于人际关系理论主要内容的有（） 情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（） 情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（） 下列属于费德勒权变理论中领导效能的情景类型标号的是(     )。 行政领导理论主要有（）等类型。 管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型（） 在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是( ) 情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（） 情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）