领导方式的主要理论类型有（）
A. 领导特质理论
B. 领导行为理论
C. 期望理论
D. 领导权变理论
E. 公平理论
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领导方式的主要理论类型有（）
A.领导特质理论 B.领导行为理论 C.期望理论 D.领导权变理论 E.公平理论
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路径 目标理论认为领导方式的类型有（）
A.指令型 B.支持型 C.参与型 D.成就型 E.说服型
答案
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）
A.领导品质理论 B.领导行为理论 C.期望理论 D.领导权变理论 E.激励强化理论
答案
在领导生命周期理论中，领导方式的类型包括()
A.放任型 B.命令型 C.说服型 D.参与型 E.授权型
答案
下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是
A.专制一一权威式 B.开明一一权威式 C.群体参与式 D.放任自流式
答案
领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（）
A.专制型 B.民主型 C.放任型 D.宽容型
答案
行政领导理论主要有（）等类型。
A.以人格特质为研究对象的特质理论 B.以客观环境为研究对象的情境理论 C.以领导行为作为研究对象的互动理论 D.以领导功能为研究对象的功能理论
答案
领导生命周期理论认为根据下属不同的成熟度要采取不同的领导方式，主要的领导方式有
答案
领导方式的类型有
A.集权型 B.民主型 C.控制型 D.关系型 E.兼备型
答案
领导生命周期理论的领导方式有()。
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
答案
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领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。
在管理方格理论中,1.9型领导方式是哪种类型的领导
领导生命周期理论的领导方式主要有（）
路径目标理论认为的领导行为类型有()
情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（）
情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（）
在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是
“途径目标”理论认为，领导方式有()。
“路径——目标”理论认为，领导方式有()
情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
情感领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
下列属于领导方式的主要理论的是（）
领导方式的基本类型有（）
下列属于领导行为方式理论的有（）
管理方格理论有（）代表性的领导类型。
路径-目标理论强调，领导方式要有权变性。路径-目标理论中的领导行为有
路径一目标理论的领导方式主要有（）
下面属于领导方式的基本类型有( )
管理方格理论中典型的领导方式有（）
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