下面属于劳动争议协商的方式有（）

关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（） 劳动争议协商的作用（） 劳动争议的处理方式中，协商与调解是争议解决途径中的基本要求。（） 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。 劳动争议协商的原则有（）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人（）、面谈等方式协商解决。 以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（） 以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。 “在双方是否愿意以协商方式解决争议，是否愿意达成和解协议并自愿履行，当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的（ ）。 争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程（） 解决劳动争议的方式有 劳动争议的解决方式有( )。 解决劳动争议有几种方式（） 简述如何协商解决企业劳动争议。 简述如何协商解决企业劳动争议 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（） 以下（　　）方式不属于劳动争议的解决方式。 与非诉讼方式解决劳动争议相比，劳动争议诉讼的特征有（　　）。 我国法律规定的解决劳动争议的方式有（）①协商解决②申请调解③申请仲裁④提起诉讼