在与同事工作当中，要善于发现同事的长处和取得的成绩，并给与及时的肯定和赞美。

认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要认真客观分析，原因更要全面总结（） 尊重同事的工作方式和工作成果，不得同事的工作成果（） “要接纳别人，发现别人长处，欣赏别人，对别人拥有爱心”，这句话告诉我们要善于（ ） 协调与同事瓜葛的艺术应要（） 销售人员工作( )，希望迅速掌握销售技能，取得成绩和得到认可 对同事工作中存在的不足，要（）. 在与老资格的同事交往时要（） 你的同事在工作中取得突出成绩时，你会认为他太聪明了，自己可望而不可即。()   和资格老的同事要怎么相处（） 同事的朋友或客户来了，同事不在，你应该倒茶让座，并告诉他同事的去向 和同事相处要彼此尊重，换位思考 中职生要发现自己的长处并善加利用。 领导交给你和同事一项工作，因为同事的失误造成了工作的严重损失，领导狠狠批评了你的同事，同事以为是你打的小报告，伙同其他同事冷落你。你怎么办？ 你和某同事同住一室。这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会（ ）。 员工应当尊重和理解同事，尽量避免不当引用、剽窃同事的工作成果，禁止以任何方式贬低、攻击、诋毁、侮辱同事（） 感恩的人总是善于发现别人的长处，然后加以赞美。 是与同事相处时的工作环节（） 工作时同事间难免会有争执与磨擦，当同事愤怒时，下列做法中合理的是（） 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。 企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。