EAP操作在问题诊断阶段的方法有（ ）。
A. 观察法
B. 访谈法
C. 问卷调查法
D. 专题讲座
E. 文献法
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EAP操作在问题诊断阶段的方法有（ ）。
A.观察法 B.访谈法 C.问卷调查法 D.专题讲座 E.文献法
答案
EAP操作在教育培训阶段可采用的方法有（ ）。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.专题讲座 D.团体辅导 E.观察法
答案
在EAP操作的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
在EAP操作的( )阶段，应确保咨询资源充足。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
在EAP操作的（）阶段，应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
在EAP操作的宣传推广阶段，以下说法正确的是（）。
A.加大推广力度 B.目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系 C.针对管理者做的宣传推广，主要是为了取得上级领导的支持和理解 D.对员工进行培训，有利于员工对咨询辅导的认知
答案
在EAP的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
(2015年5月)在EAP的（ ）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的（ ）阶段的工作。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。
A.观察法 B.关键事件法 C.访谈法 D.问卷调查法 E.文献法
答案
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减速阶段有哪些操作方法？
EAP的实施分五个阶段：心理状况调查阶段，心理健康宣传阶段，心理培训阶段，心理咨询阶段和阶段（）
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。
员工援助计划（EAP）最初是为了解员工的（ ）问题。
与内部EAP相比，外部EAP（ ）。
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关于EAP，下列说法正确的有（）
关于EAP的表述错误的有（ ）
与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。
请简述内部EAP与外部EAP的区别。
提升机减速阶段的操作方法常用的有（）种。
无线验证中，如果采用了802.1x认证方式，那么不包含的EAP方式是: EAP-MD5|EAP-TLS|P-EAP
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