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在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。
单选题
在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。
A. 问题诊断
B. 方案设计
C. 教育培训
D. 咨询辅导
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单选题
在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
单选题
在EAP操作的()阶段,应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
多选题
EAP操作在问题诊断阶段的方法有( )。
A.观察法 B.访谈法 C.问卷调查法 D.专题讲座 E.文献法
答案
多选题
EAP操作在教育培训阶段可采用的方法有( )。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.专题讲座 D.团体辅导 E.观察法
答案
单选题
EAP的实施分五个阶段:心理状况调查阶段,心理健康宣传阶段,心理培训阶段,心理咨询阶段和阶段()
A.奖励标准 B.安全教育 C.效果评估 D.应急处理
答案
单选题
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A.加大推广力度 B.目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系 C.针对管理者做的宣传推广,主要是为了取得上级领导的支持和理解 D.对员工进行培训,有利于员工对咨询辅导的认知
答案
单选题
在EAP操作的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
多选题
目前EAP咨询的方式有哪些?()
A.拨打热线咨询 B.咨询师坐诊 C.扫描二维码线上咨询 D.其他咨询
答案
单选题
讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的( )阶段的工作。
A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导
答案
单选题
与内部EAP相比,外部EAP( )。
A.更节省成本 B.更了解企业及员工情况 C.不易获得员工信任 D.能提供更广泛的服务
答案
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在EAP的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。
与外部EAP相比,内部EAP更加( )。
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