发生一级管线损坏事故的，按照规定对给予通报批评或降职处分（）

行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除（） 卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级行政部门责令改正，通报批评，给予警告（） 事故责任追究的组织处理主要方式有通报批评、诫勉谈话、停职、责令辞职、免职、降职等（） 根据《服务质量事件管理办法》规定,C类事件对直接责任人给予公司级通报批评（） 对发生一般失职行为的人员不能要求其书面检查或通报批评（） 发生下列哪些情况的部门或个人，将依据集团公司的规定给予处罚并通报批评（） 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚？ 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚 发生一般违规事件的，视情节轻重，对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理（） 员工有下列哪些行为的，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 员工有下列行为的，公司将给予通报批评处罚（） 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理（） 发生以下哪些情形，总行将按照本行违规处罚相关规定对有关分行、部门或有关责任人给予通报批评或相应的经济、行政处罚（） 员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评,同时给予经济处罚（） 发生下列情况的部门和个人，将依据轨道集团的规定给予处罚并通报批评（） 员工有下列违纪行为，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过，视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为（） 对个人年度违规积分达到（）分含以上的，由总行或一级分行业务归口管理部门给予通报批评，并将名单报同级内控合规部门 惩处种类：通报批评、行政处分（警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分）。其中降职、留用察看的惩处期限为（） 问责方式有给予经济考核、书面检查、通报批评、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降职/降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处理或处分（）