医院护士绩效考核方法是根据:应做到同工同酬、按能得酬，公开、公正，科室护理绩效分配方案护士知晓率≥80%（）

同工同酬的内容有（）。 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 关于同工同酬，说法正确的是（ ）。 同工同酬必须具备的条件是（）。 关于同工同酬的说法正确的是()。 关于同工同酬的说法正确的是（ ）。 同工同酬必须具备的条件包括（）。 同工同酬必须具备的条件包括（） 关于同工同酬原则的说法，正确的是（） 关于同工同酬原则的说法，正确的是()。 下列关于同工同酬的说法，正确的是()。 关于同工同酬的说法正确的是(   )。 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（） 选下列选项关于同工同酬的说法错误的是（）。 医院护士绩效考核方法是根据：护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的 医院护士绩效考核方法是根据：护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的（） （ ）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻“同工同酬” 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（） 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。