单选题

通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇创造的一种川来描述他理想中的通用公司远景的组织机构是()

A. 团队结构
B. 虚拟组织
C. 正式组织
D. 无边界组织

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通用电气公司法中小强应采取()策略   通用电气公司的前身是美国爱迪生电气公司,创立于1879年。 基准化是首次出现在美国通用电气公司 关于通用电气公司法的说法,正确的有() 美国通用电气公司占有全球发动机市场过半() 通用电气总裁杰克·韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。 当通用电气公司的韦尔奇决定将自己公司下属的各项业务均达到同行业第一或者第二的地位时,他在从事哪方面的管理职能?() 通用电气公司单台推力最强的发动机是() 通用电气公司单台推力最强的发动机是() 美国通用电气公司在麦肯锡咨询公司的帮助下开发设计的一种更加复杂的投资组合分析方法是() 通用电气公司的矩阵模型的公司业务实力涉及()等。 通用电气公司的矩阵模型的市场吸引力涉及()等。 美国GE公司(美国通用电气公司)的创始人是哪一位? 通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有( )。 通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有() 通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有()。 在通用电气公司模型巾,“红灯区”的营销战略应该是 ( ) 在通用电气公司模型中,“红灯区”的营销战略应该是() 按照通用电气公司法,市场吸引力由()等一系列因素决定。 在通用电气公司模型中,“黄灯区”的营销战略是选择或放弃战略。
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