多选题

通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有()

A. 群策群力
B. 充分实践
C. 绩效考核
D. 工作过程定位
E. 职业生涯规划

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在通用电气公司法中,横轴是() 通用电气公司法中小强应采取()策略   基准化是首次出现在美国通用电气公司 美国通用电气公司占有全球发动机市场过半() 关于通用电气公司法的说法,正确的有() 通用电气总裁杰克·韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。 通用电气公司单台推力最强的发动机是() 通用电气公司单台推力最强的发动机是() 美国通用电气公司在麦肯锡咨询公司的帮助下开发设计的一种更加复杂的投资组合分析方法是() 通用电气公司的矩阵模型的公司业务实力涉及()等。 通用电气公司的矩阵模型的市场吸引力涉及()等。 美国GE公司(美国通用电气公司)的创始人是哪一位? 通用电气公司法用来对企业的战略业务单位加以分类和评价() 通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有( )。 通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有() 通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有()。 通用电气公司对企业的战略业务单位进行分类和评价时采用的是() 在通用电气公司模型巾,“红灯区”的营销战略应该是 ( ) 在通用电气公司模型中,“红灯区”的营销战略应该是() 通用电气公司和波土顿咨询集团的业务投资计划模型是()的典型代表
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