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通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有()
多选题
通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有()
A. 群策群力
B. 充分实践
C. 绩效考核
D. 工作过程定位
E. 职业生涯规划
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多选题
通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有()
A.群策群力 B.充分实践 C.绩效考核 D.工作过程定位 E.职业生涯规划
答案
单选题
通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇创造的一种川来描述他理想中的通用公司远景的组织机构是()
A.团队结构 B.虚拟组织 C.正式组织 D.无边界组织
答案
判断题
无边界行为是通用电气公司总裁杰克•韦尔奇提出的。
答案
单选题
通用电气公司的前任董事会主席杰克·韦尔奇首先使用了“无边界组织”这一术语。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是()。
A.事业部制形式 B.团队结构形式 C.虚拟组织形式 D.无边界组织形式
答案
单选题
由美国通用电气公司设计的一种统筹方法是( )。
A.行业引力—企业实力矩阵 B.市场增长—市场占有率矩阵 C.波士顿矩阵 D.行业生命周期—企业竞争地位矩阵
答案
判断题
通用电气公司的前身是美国爱迪生电气公司,创立于1879年。
答案
主观题
简述通用电气公司模型。
答案
主观题
简述通用电气公司模型
答案
单选题
通用电气公司进入保险业属于()。
A.混合多样化 B.后向一体化 C.同心多样化 D.横向一体化
答案
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在通用电气公司法中,横轴是()
通用电气公司法中小强应采取()策略
基准化是首次出现在美国通用电气公司
美国通用电气公司占有全球发动机市场过半()
关于通用电气公司法的说法,正确的有()
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通用电气公司单台推力最强的发动机是()
通用电气公司单台推力最强的发动机是()
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通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有( )。
通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有()
通用矩阵,又称行业吸引力矩阵,是美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法。关于通用矩阵正确的表述有()。
通用电气公司对企业的战略业务单位进行分类和评价时采用的是()
在通用电气公司模型巾,“红灯区”的营销战略应该是 ( )
在通用电气公司模型中,“红灯区”的营销战略应该是()
通用电气公司和波土顿咨询集团的业务投资计划模型是()的典型代表
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