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国有、集体及其控股企业工会主席候选人如何确定,并享受何种待遇?

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区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人,可由上一级工会同有关方面协商,经过哪些方式确定,经过3个月工作试用期满后,再履行民主选举程序? 某工会共有成员64人,现通过投票方式(每人只投一票)从甲、乙、丙三名候选人当中推选一名工会主席,并在计票中的某一时刻,甲得到21票,乙得到20票,丙得到15票。如果得票最多的候选人将当选为工会主席,甲最少再得多少张票就能保证当选?() 国家主席候选人资格条件包括( ) 我国国家主席候选人必须年满( ) 我国国家主席候选人需年满( ) 《企业工会工作条例》中工会主席的配备有何规定? 被选出的候选人不愿当候选人如何解决? 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的? 罢免工会主席有何法律规定? 工会法对工会主席的任期有何规定? 某单位选举工会主席,每人投票从甲、乙、丙三个候选人中选择一人。已知该单位共有52人,并且在计票过程中的某时刻,甲得到17票,乙得到16票,丙得到11票。如果得票比其它两人都多的候选人将成为工会主席,那么甲最少再得到多少票就能够保证当选( ) 某单位选举工会主席,每人投票从甲、乙、丙三个候选人中选择一人。已知该单位共有52人,并且在计票过程中的某时刻,甲得到17票,乙得到16票,丙得到11票。如果得票比其他两人都多的候选人将成为工会主席,那么甲最少再得到多少票就能够保证当选?()。 企业工会主席、副主席任期未满时:() 国家主席第二顺位补缺候选人是()。 工会主席、副主席不得由企业的()兼任。 企业工会主席有哪些职权? 候选人如何才能当选 正式候选人如何产生? 候选人如何才能当选 如何内推候选人()
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