国有、集体及其控股企业工会主席候选人如何确定，并享受何种待遇？

区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？ 某工会共有成员64人，现通过投票方式(每人只投一票)从甲、乙、丙三名候选人当中推选一名工会主席，并在计票中的某一时刻，甲得到21票，乙得到20票，丙得到15票。如果得票最多的候选人将当选为工会主席，甲最少再得多少张票就能保证当选?（） 国家主席候选人资格条件包括( ) 我国国家主席候选人必须年满( ) 我国国家主席候选人需年满( ) 《企业工会工作条例》中工会主席的配备有何规定？ 被选出的候选人不愿当候选人如何解决？ 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 罢免工会主席有何法律规定? 工会法对工会主席的任期有何规定? 某单位选举工会主席，每人投票从甲、乙、丙三个候选人中选择一人。已知该单位共有52人，并且在计票过程中的某时刻，甲得到17票，乙得到16票，丙得到11票。如果得票比其他两人都多的候选人将成为工会主席，那么甲最少再得到多少票就能够保证当选？（）。 某单位选举工会主席，每人投票从甲、乙、丙三个候选人中选择一人。已知该单位共有52人，并且在计票过程中的某时刻，甲得到17票，乙得到16票，丙得到11票。如果得票比其它两人都多的候选人将成为工会主席，那么甲最少再得到多少票就能够保证当选（ ） 企业工会主席、副主席任期未满时：（） 国家主席第二顺位补缺候选人是（）。 候选人如何才能当选 正式候选人如何产生？ 候选人如何才能当选 如何内推候选人（） 企业工会主席有哪些职权？ 工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。