进行人员素质测评时应遵循的原则是（）
A. 可观察原则
B. 个性化原则
C. 可行性原则
D. 差异性原则
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进行人员素质测评时应遵循的原则是（）
A.可观察原则 B.个性化原则 C.可行性原则 D.差异性原则
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人员素质测评的原则是？
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人员素质测评的原则是？
答案
简述人员素质测评的含义及应遵循的原则。
答案
简述人员素质测评的含义及应遵循的原则
答案
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答案
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答案
简述人员素质测评的原则。
答案
在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
A.题目命制要在编题计划的基础上进行 B.题目的覆盖面 C.题目的公平性 D.题目的效度 E.测验的形式
答案
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(2015.10简35)简述人员素质测评的原则。
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人员素质测评不包括（）。
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人员素质测评中测评的内容包括( )
简述人员素质测评的作用。
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如何实施人员素质测评?
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人员素质测评的内容不包括（）
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