在评估测验的效度时，必须考虑测验的( )。多选

评估测验的内容效度时可采用的方法，下列说法错误的是（）。 影响测验效度的因素包括( )。多选 效度具有相对性，因此在评鉴测验的效度时，必需考虑测验的()与()。 考察测验的构想效度的证据包括( )。多选 分析构想效度时，可以采用的测验间比较方法有( )。多选 可以作为构思效度的测验内比较方法包括( )多选 填空题：除了信度和效度外，评估和选择心理测验时还要考虑到测验的（  ）和（  ）。 测验的效度又称为测验的可靠度。 测验的效度又称为测验的可靠度。 测验效度 选择测验必须注意，所选测验必须( )。多选 内容效度最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是（） 在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了 内容效度，也要求有（ ）。 要对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的。还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从( )中获得的资料。多选 测验的效度 在心理测验中，效度是指测验的( )。 实施测验时，主测者必须熟悉测验的内容包括( )。多选 测验的（　　）代表了测验结果的稳定性程度，是评估测验质量的一个重要指标。 在心理测验中，效度是指测验的( )。单选 在编制心理测验时，检验测验的结构效度通常使用的方法是